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Este espacio ha sido creado con el fin de facilitar el acceso a la legislación sobre Salud Ocupacional en Colombia y tiene la pretensión de ser actualizado permanentemente, acorde al desarrollo legislativo al respecto. Es un trabajo realizado por las y los Trabajadores – Alumnos del Sena del programa Tecnólogo en Mercadeo (TGO10) del Centro de Gestión de Mercados Logística y Tecnologías de la Información de la Regional Distrito Capital, en el marco de la transversalidad del módulo de Salud Ocupacional en la Formación Profesional Integral. Extendemos una invitación a apropiar y utilizar esta información, de igual manera agradecemos sus comentarios, los cuales serán tenidos en cuenta para la mejora de este blog y para beneficio de todas y todos los trabajadores y empleadoras/es del país.
DECRETO 692 DE 1995
MANUAL ÚNICO PARA LA CALIFICACIÓN DE LA INVALIDEZ:
Por el cual se adopta el Manual Unico para la Calificación de la Invalidez. Se considera inválida la persona que por cualquier causa de cualquier origen, no provocada intencionalmente, hubiese perdido el 50% o más de su capacidad laboral. La calificación de la invalidez se basa en la metodología que la Organización Mundial de la Salud ha definido para la evaluación de las consecuencias de la enfermedad o del accidente. DECRETO 692 DE 1995
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